- Подробности
-
Опубликовано 31.03.2026 14:53
-
Просмотров: 422
Муниципальная служба
1. Порядок поступления на муниципальную службу
1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
2. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:
1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
2) анкету, предусмотренную статьей 15.2 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
3) паспорт;
4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
5) документ об образовании и о квалификации;
6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предусмотренные Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
10.1) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать
11) иные документы, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
3. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
4. Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется актом представителя нанимателя (работодателя) о назначении на должность муниципальной службы.
2. Сведения о вакантных должностях муниципальной службы, имеющихся в Управлении образования
Наименование должности: Специалист 1 категории
Необходимое количество работников: 1
Заработная плата: 49 000,00 руб.
Должностные обязанности (коротко): Организация предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного, начального, основного общего, среднего общего образования; организация дополнительного образования детей в муниципальных образовательных организациях; реализация стратегического планирования развития муниципальной системы образования.
3. Квалификационные требования к кандидату: Высшее образование по направлению (направлениям) подготовки (специальности (специальностям)) профессионального образования в сфере образования
4. Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы – прохождение конкурса не требуется
5. Номера телефонов, по которым можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей муниципальной службы в Управлении образования
8(3439) 36-55-30 (кадры),
8(3439) 36-50-73 (приемная)
- Подробности
-
Опубликовано 31.03.2026 14:53
-
Просмотров: 422
Муниципальная служба
1. Порядок поступления на муниципальную службу
1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
2. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:
1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
2) анкету, предусмотренную статьей 15.2 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
3) паспорт;
4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
5) документ об образовании и о квалификации;
6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предусмотренные Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
10.1) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать
11) иные документы, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
3. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
4. Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется актом представителя нанимателя (работодателя) о назначении на должность муниципальной службы.
2. Сведения о вакантных должностях муниципальной службы, имеющихся в Управлении образования
Наименование должности: Специалист 1 категории
Необходимое количество работников: 1
Заработная плата: 49 000,00 руб.
Должностные обязанности (коротко): Организация предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного, начального, основного общего, среднего общего образования; организация дополнительного образования детей в муниципальных образовательных организациях; реализация стратегического планирования развития муниципальной системы образования.
3. Квалификационные требования к кандидату: Высшее образование по направлению (направлениям) подготовки (специальности (специальностям)) профессионального образования в сфере образования
4. Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы – прохождение конкурса не требуется
5. Номера телефонов, по которым можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей муниципальной службы в Управлении образования
8(3439) 36-55-30 (кадры),
8(3439) 36-50-73 (приемная)
- Подробности
-
Опубликовано 31.03.2026 14:49
-
Просмотров: 314
Электронные услуги
Преимущества получения государственных и муниципальных услуг в электронном виде заключаются в:
- упрощении процедур получения государственной и муниципальной услуги;
- сокращении временных затрат, связанных с получением услуг;
- информированности гражданина на каждом этапе работы по его заявлению;
- возможности подачи заявления о предоставлении государственных и муниципальных услуг с домашнего или рабочего компьютера;
- снижении коррупционных рисков, возникающих при личном общении с чиновниками.
Для того, чтобы получить государственную и муниципальную услугу в электронной форме, нужно зарегистрироваться на Портале государственных и муниципальных услуг.
Как зарегистрироваться на Портале государственных и муниципальных услуг?
- с помощью информационной сети Интернет зайти на Единый портал государственных и муниципальных услуг www.gosuslugi.ru;
- в верхней правой части поля главной страницы в разделе «Личный кабинет» выбрать кнопку «Регистрация»;
- далее следовать инструкции, переходя по ссылке «Далее» (при заполнении разделов потребуются данные паспорта, СНИЛСа, номера мобильного телефона и адреса электронной почты);
- обратиться в один Центров обслуживания для подтверждения учетной записи.
Каждый гражданин, зарегистрировавшись на сайте www.gosuslugi.ru может получить доступ ко всем самым популярным и востребованным услугам.
В электронном виде в сфере образования предоставляются следующие услуги:
1. Приём заявлений, постановка на учёт и зачисление детей в образовательные учреждения, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования (детские сады), в Каменском муниципальном округе. - Подробнее
2. Зачисление детей в общеобразовательные учреждения Каменского муниципального округа. - Подробнее
3. Предоставление информации об организации общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования, а также дополнительного образования в общеобразовательных учреждениях, расположенных на территории Каменского муниципального округа. - Подробнее
4. Предоставление путевок детям в организации отдыха детей и их оздоровления в каникулярный период - Подробнее
5. Запись на обучение по дополнительной общеобразовательной программе Подробнее
6. Выплата компенсации части родительской платы за присмотр и уход за детьми в муниципальных образовательных организациях, находящихся на территории Каменского муниципального округа Свердловской области Подробнее
7. Предоставление путевок в организации отдыха детей и их оздоровления в учебное время (за исключением детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей, находящихся в трудной жизненной ситуации) Подробнее
- Подробности
-
Опубликовано 31.03.2026 14:49
-
Просмотров: 314
Электронные услуги
Преимущества получения государственных и муниципальных услуг в электронном виде заключаются в:
- упрощении процедур получения государственной и муниципальной услуги;
- сокращении временных затрат, связанных с получением услуг;
- информированности гражданина на каждом этапе работы по его заявлению;
- возможности подачи заявления о предоставлении государственных и муниципальных услуг с домашнего или рабочего компьютера;
- снижении коррупционных рисков, возникающих при личном общении с чиновниками.
Для того, чтобы получить государственную и муниципальную услугу в электронной форме, нужно зарегистрироваться на Портале государственных и муниципальных услуг.
Как зарегистрироваться на Портале государственных и муниципальных услуг?
- с помощью информационной сети Интернет зайти на Единый портал государственных и муниципальных услуг www.gosuslugi.ru;
- в верхней правой части поля главной страницы в разделе «Личный кабинет» выбрать кнопку «Регистрация»;
- далее следовать инструкции, переходя по ссылке «Далее» (при заполнении разделов потребуются данные паспорта, СНИЛСа, номера мобильного телефона и адреса электронной почты);
- обратиться в один Центров обслуживания для подтверждения учетной записи.
Каждый гражданин, зарегистрировавшись на сайте www.gosuslugi.ru может получить доступ ко всем самым популярным и востребованным услугам.
В электронном виде в сфере образования предоставляются следующие услуги:
1. Приём заявлений, постановка на учёт и зачисление детей в образовательные учреждения, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования (детские сады), в Каменском муниципальном округе. - Подробнее
2. Зачисление детей в общеобразовательные учреждения Каменского муниципального округа. - Подробнее
3. Предоставление информации об организации общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования, а также дополнительного образования в общеобразовательных учреждениях, расположенных на территории Каменского муниципального округа. - Подробнее
4. Предоставление путевок детям в организации отдыха детей и их оздоровления в каникулярный период - Подробнее
5. Запись на обучение по дополнительной общеобразовательной программе Подробнее
6. Выплата компенсации части родительской платы за присмотр и уход за детьми в муниципальных образовательных организациях, находящихся на территории Каменского муниципального округа Свердловской области Подробнее
7. Предоставление путевок в организации отдыха детей и их оздоровления в учебное время (за исключением детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей, находящихся в трудной жизненной ситуации) Подробнее
